市疾控中心柴莉莉、市妇幼保健院张静、海州区新东街道社区卫生服务中心许娜娜3名队员获个人优秀奖。（河北日报记者史晓多）
我四奶奶的弟弟我叫什么？ 根据您的问题，您四奶奶的弟弟是您的曾外祖父。近日，广州有网友发帖称看到一母婴用品网店Minitutu发布通告，因双十一优惠券设置错误，店铺无法承担损失只能关店。 本文转自：人民网-广西频道 群众在食用菌基地内采摘木耳 近日，融水苗族自治县易地扶贫搬迁安置点苗美家园食用菌产业基地迎来了木耳大丰收。
调休为何让人更疲惫？为啥不取消调休，难在哪里？ 调休让人更疲惫的原因可能有以下几点： 1. 疲惫的来源增加：调休通常会导致工作日的工作量增加，因为原本排在休息日进行的工作需要在其他工作日完成。因此，工作的压力可能会增加，从而导致人们更加疲惫。 2. 疲劳时段移动：调休会导致人们的生物钟受到干扰，他们需要在非常节奏下适应新的工作时间，而这可能会使他们感到疲倦和缺乏精力。 3. 心理压力：有时，人们可能会在调休后感到疲劳，因为他们希望在休假期间能够有足够的时间来放松和恢复精力，而例如长假期的较短节假日调休通常无法满足这一需求，从而增加了心理压力。 另外，取消调休也可能面临一些困难： 1. 工作安排：取消调休意味着重新规划和安排员工的工作日程，这可能会涉及到与员工的沟通、安排和协调等方面，对于组织和管理而言可能带来一定的复杂性。 2. 法律规定：在一些国家或地区，劳动法可能规定员工有权享受调休。因此，取消调休可能需要与法规进行调整和协调。 3. 员工满意度和士气：调休是员工福利的一部分，取消调休可能会导致员工的不满和士气下降，从而对组织的稳定性和员工工作表现产生负面影响。 因此，取消调休可能面临上述的难题和挑战。组织需要综合考虑员工需求、组织运作和法律要求，以平衡工作与休息之间的关系。”说起林长制带来的变化，雄安新区安新县圈头乡乡长、乡级总林长周增强深有感触。”在基地里，杨斌盘算着他的茶油账。